西安公司现已更换了新名称，那么公司与员工签订的劳动合同文本是否要重新更换？如何做才能规避风险？
西安的很多公司更改了法人和名称后，合同相对人不需要与其重新签订合同。
西安辰宇财宇工商服务部门提供的法律依据如下：
（1）《公司法》第九条第二款 有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
（2）《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”根据此规定，贵公司无需更换劳动合同。
但是，如果日后以西安新公司名义参保，劳动合同仍为旧公司名义，那么不排除在办理社保手续时被当地社保部门“卡住”；建议了解一下地方社保部门的具体做法，如确实存在“卡”的现象，那就尽快更换或变更劳动合同。
西安公司变更公司名称后，原来的合同继续有效。
《合同法》第七十六条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
签了个合同后，才发现对方三年前就变更公司名称了，现在签这个合同，竟然还是用刻着原公司名称的公章，合同还有效吗？ 能提供相关的法律法规或生效的判决书吗？
看是不是原来法人签的字了，是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人，那么这个签字就有效。
这种情况属于合同形式瑕疵，但如果合同签了公司法定代表人的名字就有效，但可能存在未来因主体名称错误造成难以追究责任的隐患。可以拿着合同，要求他们盖现在的章。另外如果公司已变更名称，且已领了新章，仍用旧章，会受到工商局的处罚。如罚款，责任改正，情节严重的还有可能被吊销营业执照，严重的还可能构成欺诈。
西安辰宇财务工商服务部提醒西安广大创业者：公司名称变更后的合同是否有效要看具体的事实和证据情况。最关键要看合同是如何签定和如何约定的，如果您还有不明白的地方也可以向我公司工商服务部咨询相关事谊。
