首先，西安辰宇财务社保服务人员认为税务机关收取社保费用其实很好。举个例子，如果中小企业的总裁哭喊只有200万，那么就不会有一天所有5位关键员工被分成70万的社会保险金。如果你想降低工资和避免税收，把5名员工分40万。另外，假设老板付给员工的社保费用少于40万，并提高10万以获得良好的声誉。依靠纸牌社会生存于经济复苏的公司也将很快开始。
的确，这些公司伤春悲秋哀愁不已。看着一家小咨询公司的小老板，一家小金融公司。因为这些公司是从大到小建立起来的，导致了大规模的倒闭。
前几天，我们谈到了一些业务规模不到10人的小型个体企业家。他们必须做建筑材料，有装修，有灭火，有进出口小商品，有生产小装修，有医疗美容，有餐饮合同。聊天的内容无非是这两年实体经济不好啊，差劲的商业环境只不过是过去两年哦，钱是好东西，啊，好税等等，啊不是政策，啊，改变了娜娜，各种杂七杂八的税高啊之类的。
至于社保费用的支付方式，对社会保障的影响不是很大。规模小的雇员只有少数，不想给缴社保的，开高两三百薪资。如果社会保障是必要的，请为他做。即使在付款前，肉也会痛，当你喝茶的时候，你会谈论它，然后它就过去了。骨干员工需要社会保障，基准不低。毕竟，它是骨干，他们必须指出他们的工作。
之后，话题转到了金钱上，很难赚钱。一年比去年少得多。最糟糕的同伴说他去年有钱，赚了大约30万！更多？不过，他不会说去年已经达到了90万左右。他并没有说他今年找不到工作，因为他的妻子生了一个半月的孩子。其余的人也在哭泣时做着他们正在做的事情。我的私人生活还是滋润的，我没有看到压力是高的。
当然，据我所知，身边的朋友都是受苦的。所以，让我们谈谈最近没联系过你的人，他们损失了很多钱。他们都很悲惨。”人们都很好，但是大脑是如何安排的“，我很善良，这样说如果他不只是飞翔他所做的事，我很遗憾，我没料到“早全国，他不能做到”。
有几件事似乎是，但仍然有一些东西我们看不见。因此，虽然说税务部门的税收收入相当不错，至少有基本的生活保障，但我觉得这是切实可行的。
